昨日の閉店後、ある作業の確認をやっていた所、空いていないのが発覚。後を引き継いだA氏に確認した所、彼は終わったので店出しをしたと回答。さらに踏み込んで話をするとやっていないのを認めた。
(これって仕事放棄じゃないのか)
と結論を出したが、その場で担当の社員には伝えられなかった。さすがに前から何度も似たような事例が続いているので、社員にありのままを話して配属先を変更依頼するつもりである。あまり小さな事なら報告しなくてもいいと早番＆社員に言われていたのだが、今回はリーダーとして権力を使うつもりだけれど、その辺も社員との話し合いになりそうである。
